Sarkari Result Haryana Contractual Employees Job Security Portal 2026

Haryana Contractual Employees Job Security Portal 2026

Haryana Contractual Employees Job Security Portal 2026: In exercise of the powers conferred by sub-section (1) of Section 10 of the Haryana Contractual Employees (Service Security) Act, 2024 (Act No. 17 of 2024), the Governor of Haryana has launched the Job Security Portal 2025-26 for eligible contractual employees under this Act.

Haryana Contractual Employees Job Security Portal 2026 Important Dates

Application Start	25-12-2025
Last Date	31-01-2026
Verification by Current / Concerned DDOs	Up to 28-02-2026
Creation of Supernumerary Posts by the Finance Dept.	Upto 31/03/2026
Final Approval & Offer Letter of Service Security	Upto 30/04/2026

Haryana Contractual Employees Job Security Portal 2026 भरने के लिए निर्देश

हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRNL) के माध्यम से आवेदन करने वाले कर्मचारियों के लिए महत्वपूर्ण निर्देशों की एक सूची है। इसमें आवेदन प्रक्रिया को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए आवश्यक दस्तावेज़ों और जानकारियों का विवरण दिया गया है।
यहाँ दस्तावेज़ का मुख्य विस्तार (Summary) दिया गया है:

1. अनिवार्य पूर्व-तैयारी

पंजीकृत मोबाइल: आवेदन के समय वह फोन पास रखें जिसका नंबर पोर्टल पर रजिस्टर्ड है, क्योंकि OTP सत्यापन अनिवार्य है।
दस्तावेज़ स्कैन कॉपी: सभी दस्तावेज़ों को निर्धारित आकार और प्रारूप में पहले से स्कैन करके रख लें।

2. आवश्यक दस्तावेज़ों की सूची

आवेदन के लिए निम्नलिखित पेपर तैयार रखने होंगे:
वेतन प्रमाण: 16 अगस्त 2024 से पहले की अंतिम सैलरी स्लिप या उस अवधि का वैध भुगतान प्रमाण।
सेवा अनुभव: शुरुआती नियुक्ति की तारीख से अब तक के प्रत्येक वर्ष का Service Offer/Experience Letter।
सालाना वेतन प्रमाण: हर साल का वेतन प्रमाण (नोट: नकद भुगतान मान्य नहीं होगा)।
फोटोग्राफ: हाल ही में खींची गई पासपोर्ट साइज फोटो।
HKRNL ऑफर लेटर: निगम द्वारा जारी डिप्लॉयमेंट ऑफर लेटर का भाग।
आधार कार्ड: विशेष रूप से तब अनिवार्य है जब HKRNL डेटा में आपके नाम की स्पेलिंग गलत हो।

3. आवेदन के दौरान भरने वाली जानकारी

फॉर्म भरते समय आपको ये विवरण देने होंगे:
व्यक्तिगत: आधार नंबर और पूरा पता (राज्य, जिला, तहसील, गाँव, पिन कोड)।
पद विवरण: विभाग/बोर्ड का नाम, कार्यालय का नाम और आपका पद (Post)।
नियुक्ति: शुरुआती जॉइनिंग की तारीख और नियुक्ति का प्रकार (Service Provider या Departmental)।
सेवा का ब्यौरा: प्रत्येक वर्ष की सेवा अवधि (कब से कब तक), यदि काम में कोई ब्रेक (Gap) रहा है तो उसका कारण, और मासिक वेतन का विवरण (बैंक का नाम, IFSC कोड और खाता संख्या के साथ)।

4. महत्वपूर्ण सावधानी

दस्तावेज़ के अंत में स्पष्ट निर्देश है कि सभी विवरण सावधानीपूर्वक और सही-सही भरें। वर्तनी (Spelling) या तथ्यों की गलतियों से बचें, क्योंकि यह आपके आवेदन की वैधता को प्रभावित कर सकता है।